现在招工都要求有工作经验，济源S13变压器如何来降低对员工熟练程序的依赖性？个人认为靠先进的设备来减少对员工的依赖性是一个不可取的方法!再先进的设备http://www.gxgcj.com/还是需要人进行操作。一个公司的发展取决于一个公司的管理是否优良,所以我认为你想把公司做大做好，目前最急切的不是增加新的设备,而是改变公司的管理,留住公司的人才。我是刚出道的小鬼,但是我想给你几点不知是否合理的意见：
1.审视公司的管理流程：发现公司的管理的不当之处,并优化公司的管理结构。
2.给予员工的学习机会：这里并不是说要开展是什么培训班,什么专门的培训课程,只要充分发挥各级主管的效用,在生产的时候让员工觉得可以学习到很多的经验和知识。
3.恰当的工资：现在的人很现实，往往对钱看的很重(我没有贬低的意思)如果员工在公司觉得没有什么可途的话,他们就会产生的离去的念头．所以一个恰当的工资也可以留住部分人才．而对于公司来说,一个老员工绝对比一个新的员工更有益处。

一个企业，人员的变动是很正常的，如何改善对熟练员工熟练程度的依赖性，不管是济源S13变压器企业还是别的行业都是急需解决的问题。